green建築⼯房には、クレド（⾏動指針）があります。

スタッフ⼀⼈ひとりが成⻑し、主体的に考えて⾏動していけるようになることが⽬的です。

・コミュニケーション関連

・態度・ふるまい

・⾃⼰成⻑・会社成⻑

の３分野に分けて、全３０項⽬あります。

クレドシリーズ第１7回⽬は、、

「物を大切にする（人、物、環境に感謝）」です。

私には、今でも心に残っている言葉があります。
メンターから教わった言葉です。

「感謝はするもんじゃない。してまうもんや。」

最初に聞いたときは、その意味がよく分かりませんでした。
しかし、歳を重ね、たくさんの人と出会い、仕事を重ねる中で、その言葉の重みを少しずつ感じるようになりました。

私たちは、毎日たくさんの「当たり前」の中で生きています。

朝起きられること。
毎日、快適な布団で寝られること。
水道をひねるときれいな水が出てくること。
仕事があること。
一緒に働く仲間がいること。
お客様に必要としていただけること。

でも、本当にそれは当たり前なのでしょうか。

世界中で考えれば、人が20歳まで無事に生きられること自体、決して当たり前ではありません。

そして、世界中に80億人以上いる中で、一人の人と出会うこと。
同じ道ですれ違うこと。
同じ会社で働くこと。
同じ時間を共有すること。

その確率を考えると、今隣にいる仲間と出会えたことは、奇跡以外のなにものでもありません。

お客様との出会いも同じです。
数え切れない選択肢がある中で、私たちを選んでくださった。
それもまた、奇跡の積み重ねです。

そして、人だけでなく、物や環境も当たり前にあるものではありません。

毎日使う道具。
仕事をする机や椅子。
現場の材料。
会社という場所。
自然豊かな環境。

それらは決して「ただそこにあるもの」ではありません。

たくさんの人の想いと時間によってつくられ、私たちの仕事を支えてくれています。

物を丁寧に扱える人は、人も丁寧に扱える。
環境に感謝できる人は、環境を大切にできる。
私はそう信じています。

感謝の気持ちが自然とあふれてくると、不思議と日々の立ち振る舞いが変わります。

靴をそろえる。
道具をきれいに片付ける。
ドアをそっと手を添えて閉める。
「ありがとうございます」が自然に口から出る。
相手の話を最後まで聞く。
笑顔で挨拶をする。

どれも特別なことではありません。

でも、その一つひとつに、その人の心が表れます。

「ありがとう」の反対は、「当たり前」

当たり前だと思った瞬間に、人への感謝も、物への感謝も、環境への感謝も消えてしまいます。

だから私たちは、今日も忘れずにいたい。

今ここで働けること。
支えてくれる仲間がいること。
必要としてくださるお客様がいること。
そして、この豊かな環境の中で仕事ができること。

そのすべては、決して当たり前ではなく、奇跡の積み重ね。

だからこそ、これからも人を大切に、物を大切に、環境を大切に。

感謝は「するべき」ものではなく、自然と「してしまう」もの

そんな気持ちが根付いた会社であり続けたいと思います。